来源：广州日报
精气神，犹人之脊梁、屋之栋梁。
当下，唤起精气神，对广州至关重要。
蓝天下的广州珠江两岸。广州日报·新花城记者苏俊杰摄
(资料图)
（一）
人无精神不立
“全党同志要跟上时代步伐，不能身子进了新时代，思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。”习近平总书记的警示，令人警醒、引人深思！
为了取得“真经”，广州市党政代表团日前赴上海、杭州、义乌、厦门学习考察。四市矢志不渝听总书记话、跟着总书记走的高站位、大局观，放眼全球、勇攀高峰的高标准、大气魄，登高望远、引领未来的高境界、大突破，善用资源、善谋发展的高水平、大格局，让代表团成员感触很深、震动很大、受益匪浅。
借他山之石，琢己身之玉。对标四市的高标准、大气魄，我们要跳出广州看广州，找准广州在新一轮发展中的省内坐标、国内坐标、国际坐标，进一步增强力争上游、赶超一流的骨气与志气，形成朝气蓬勃、龙腾虎跃的态势和局面。
党的十八大以来，总书记多次亲临广东、广州视察，对广州工作寄予殷殷嘱托、擘画战略蓝图、赋予使命任务。继续在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用，高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”，使命光荣、责任重大。感恩奋进，起而行之，我们务必进一步提高政治站位、增强历史主动、提振精神状态，把总书记擘画的宏伟蓝图变为美好现实。全面落实省委“1310”具体部署，锚定高质量发展走前列、挑大梁，我们务必全力以赴，激活改革动力、开放动力、创新动力，探路先行、蹄疾步稳。
“以人为镜，可以明得失。”广州市党政代表团学习考察期间看到，当地党员干部敢想敢干、敢为人先的精神与格局，特别是对自己城市的那份挚爱和自信，令人印象深刻。面临“被标兵甩下、被追兵赶上”的严峻形势，到了“不进则退、慢进也是退”的关键时刻，广州干部尤其要提振干事创业的精气神，热爱广州、奉献广州。
广州博物馆（广州日报资料图）
（二）
最怕血气不旺
“社会主义是拼出来、干出来、拿命换来的，不仅过去如此，新时代也是如此。”
实事求是地说，广州的党员干部在大规模迁移砍伐城市树木问题整改和疫情防控大战大考中激发出来的精气神，值得充分肯定。但是，过去拥有不等于现在拥有、现在拥有不等于永远拥有，对照总书记对新时代党员干部提出的要求，对照排头兵、领头羊、火车头的标准，干部队伍锐气是否充盈、担当是否坚定、是否做到有作为？仍待追问。
锐气在不在？《孙子兵法》云：“朝气锐，昼气惰，暮气归”。锐气暗损，最为兵家所忌。城市改革发展，最怕的不是重任在肩、道阻且长，而是锐气不足、畏首畏尾。观照当下，一些干部“敢为天下先”的闯劲弱了，“前怕狼后怕虎”的畏难情绪多了；“不入虎穴，焉得虎子”的拼劲下去了，“当一天和尚撞一天钟”的懈怠感上来了。绝不能任由这种现象滋生蔓延。
担当强不强？“为官避事平生耻。”当前，广州改革持续向深水区挺进，容易改的问题基本都改了，剩下的大都是难啃的硬骨头。诸如城市治理欠账多、产业结构调整难等难题亟待破解，能否革除积弊、迎难而上，关键就在干部能否把责任扛起来、把担子挑起来。如果干部一味求稳，总拿追责问责当挡箭牌；不敢担当，没有领导批示不想干、没有会议纪要不敢干，那么，就可能会在按部就班中坐失良机、在四平八稳中延误时机、在观望等待中贻误战机。
作为够不够？在改革蓝图面前，喊破嗓子，不如甩开膀子、干出样子。时下，“为官不为”现象在一些领域仍然存在——有的“不想作为”，一心只想做安稳官、太平官；有的“不敢作为”，为了不出事，宁愿不干事；有的“不善作为”，自身存在“本领恐慌”。以招商稳商工作为例，有个别本地行业龙头企业，正面临着本土投资不足、被外地“挖墙脚”的迹象，不能不察、不能不预。
知不足而奋进，进无止境；望远山而前行，行则将至。
广州国际投资年会
（三）
补足精神之钙
提振干部精气神，已是矢在弦上；提振干部精气神，当从何处落笔？
最迫切是要解决“五个不足”。
解决思想上因循守旧、创新不足问题。总书记指出，创新决胜未来，改革关乎国运。创新是什么？创新就是在本没有路的地方蹚出一条新路；就是在面对难题时，拿出“没有条件创造条件也要上”的精气神，把不可能变成可能。厦门实行“金包银”工程推动城中村改造，完善城中村改造政策体系，建立健全“统筹做地、净地出让”模式，创新实践探索出一条新路子。敢于创新、勇于实践的精神，对广州城中村改造，富有启迪意义。
解决心态上不思进取、锐气不足问题。总书记强调，“我们党长期执政，党员干部中容易出现承平日久、精神懈怠的心态。”改革开放以来，广州经济社会发展取得巨大进步，一些干部慢慢觉得可以喘喘气、歇歇脚了，从而出现“降挡缓行”甚至“空挡滑行”现象。必须明确，“二次创业”“再造一个新广州”不是喊口号喊出来的，唯有永葆攻坚克难的精气神，脚踏实地干出来、拼出来。
解决本领上做事不专、能力不足问题。党的十八大以来，总书记多次警醒全党，“着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”克服本领不足、本领恐慌、本领落后，关键要主动学习、勤于学习、善于学习，除了从书中学、从干中学，更要向他人学，取人所长，补己所短。华东四市各有所长，许多先进经验都值得我们活学活用。
解决工作上敷衍了事、担当不足问题。干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在梁家河插队期间，时任大队党支部书记的习近平同志，克服重重困难，创办铁业社、代销店，为群众谋便利，赢得百姓口碑，堪为范例。敢干事、干成事，是领导干部的职责使然，亦是担当体现。“二次创业”开新局，难免会出现新情况、遇到新难题，我们必须以全新的精神面貌，主动作为、担当有为。
解决作风上华而不实、实干不足问题。总书记曾多次强调“表态不如表率”。干部干部，“干”字当头，一方面要扑下身子、对标先进，才能受到启发。浙江20年持之以恒、锲而不舍推进“千万工程”，打造了一份中国式现代化的乡村样本。其一张蓝图干到底、一以贯之抓落实的实干精神，令人敬佩。另一方面要实事求是、实践求索。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。领导干部要多下基层、多作调研，多想实用、好用、管用的金点子，努力做实干家。
关山万里路，践履作雄行。
在这个千帆竞发、万卉争荣的时代，在这座热火朝天、激情燃烧的城市，每一位党员干部都要明晰城市发展进向、明了干部价值取向、明确个人奋斗方向，始终保持热爱，与城市发展同频共振、同向而行。
与时偕行，与城共进。每一位党员干部都要始终燃起心中“那团火”、激发身上“那股劲”，叫响“我先上”，倾情以赴之、全力以成之，带动形成广州高质量发展拔节向上、欣欣向荣的生动局面！
第十一届“赢在广州”创业大赛
文/广言来源：广州日报广州日报·新花城编辑：张影
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